Warning: Creating default object from empty value in /home/astrokie/nadsoznaniem.ru/www/wp-content/themes/live_wire/library/functions/core.php on line 32

Warning: Creating default object from empty value in /home/astrokie/nadsoznaniem.ru/www/wp-content/themes/live_wire/library/extensions/entry-views.php on line 90
Как найти хорошего работника? | НАДСОЗНАНИЕМ

7 отзывов

  1. Юлия
    Юлия 22.01.2013 в 8:19 пп | | Комментарий

    К Мариуполю это не относится. Как в принципе к любому маленькому или провинциальному городу. Здесь отличные работники никому не нужны, самое больше на что может рассчитывать выпускник вуза- это рабочий на заводе или продавец в магазине. и это в полумиллионном городе. Считаю, что проблема с хорошим работником гораздо более надуманная, чем с хорошей работой. Чаще всего просто работодатель хочет либо не заплатить вообще за работу в течение истытательного срока, либо платить неофициально и по ставке, которую платят официально в бюджетных организациях, а это предельно низко

  2. Автор
    Автор 22.01.2013 в 9:14 пп | | Комментарий

    «Отличные» ни кому не нужны, нужны «хорошие» Потому как звездность отличных напрягает не подетски Отличные пусть открывают предприятия и нанимают отличную команду тем более они знают что такое отличные осталось только узнать как им запатить чтоб не в минусах остаться Работники нужны УПРАВЛЯЕМЫЕ если он цены себе не сложит то все работодатели жмоты На каждый товар есть свой покупец

  3. Автор
    Автор 22.01.2013 в 9:22 пп | | Комментарий

    А еще есть книжка написанная отличным работником. Называется «Не мешайте мне работать » с картинками ))) я ему письмо написал после прочтения но он мне не ответил

    1. цифмаст
      цифмаст 17.05.2013 в 9:37 дп | | Комментарий

      А мне можно вот такую же «книжку написанную отличным работником. Называется “Не мешайте мне работать ” с картинками )))»? Вот на этот п/я: cifmast(сб)mail(тч)ru

  4. Oxana

    Поддерживаю. Нужен хороший работник! Я веду бизнес с 2000 года. Я плачу зарплату, плюс два раза в год бонус. Я плачу деньги за мозги, а не за пустое нахождение в фирме. У нас в Японии обязательно договор составляется при приеме на работу. Бывают момены, когда вынуждена отдавать приказы сделать работу, которая не указана в контракте. Кому не нравится- указываю на дверь. Приходится расставаться с хорошими кадрами иногда только лишь по этой причине. Но свято место пусто не бывает.

Оставить комментарий